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Gesundheitscheck am Arbeitsplatz
Strategisches Gesundheitsmanagement als Unternehmensphilosophie
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Wer seine Mitarbeiter gesund und vor allem leistungsfähig erhalten will, sollte in seinem Betrieb auf ein ausgewogenes Gesundheitsmanagement achten. Das Fraunhofer IAO unterstützt Unternehmen bei dieser wichtigen Aufgabe.
Innovationsgrad
Marktreife2012
Müdigkeit, Demotivation, Konzentrationsprobleme – ist die Grenze der Belastbarkeit erreicht, stehen Körper und Geist miteinander nicht mehr im Einklang. Dies kann letztlich zur seelischen Erschöpfung, dem sogenannten Burn-Out, oder gar zu Depressionen führen. Die Weltgesundheitsorganisation erklärt in ihrem »Bericht über die Europäische Ministerielle WHO-Konferenz 2006«, dass von 870 Millionen Menschen, die in der Europäischen Union leben, 100 Millionen an depressiven Erkrankungen leiden. Solche oder ähnliche Gesundheitsstörungen wirken sich unweigerlich auf die Leistungsfähigke...
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BYOD – jeder, der mit Computerei zu tun hat, weiß, dass man das wohl ernstnehmen muss: Es ist ein Kürzel. Und in der IT wird alles, was man ernstnehmen muss, abgekürzt. In dem Fall handelt es sich sogar um ein besonders schönes Kürzel, weil es für einen ganzen Satz steht: »Bring Your Own Device« – Prädikat, Objekt und gleich zwei Attribute.Darauf liegt denn auch die Betonung, auf dem beigefügten Possessivpronomen und dem Adjektiv, »your own«. Sicherheitsfachleute meinen nun, es sei ein Risiko, wenn die Leute mit ihren eigenen Geräten arbeiten und nicht mit denen, die dem Unter...
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2009 sind in Deutschland erstmals mehr Ingenieure in Rente gegangen als von den Hochschulen nachkamen. Zwar scheinen die Branchenverbände diesen Fachkräftemangel wegen der zurückliegenden Wirtschaftskrise noch nicht ganz so dramatisch zu sehen, doch mit dem Ende der Krise dürfte auch der Mangel an High Potentials wieder aufleben, prognostiziert Ralf Gust, Managing Director bei dem Engineering-Unternehmen Yacht Teccon, im Interview mit InnoVisions. Zum einen für die langfristige Qualifizierung von Mitarbeitern und zum anderen für die sich verändernden Arbeitswelten sind aus seiner Sicht ...
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Der virtuelle Staffellauf
Ein Mini-Laptop geht auf Reisen, um Botschaften der Konzern-Mitarbeiter in aller Welt zu sammeln
Sankt Augustin, Fraunhofer FIT –Wer schon einmal versucht hat, das Zusammengehörigkeitsgefühl in seiner Abteilung zu stärken, der weiß, wie schwierig das sein kann. Wie viel schwerer muss es dann sein, dieses Wir-Gefühl in einem Unternehmen zu erzeugen, für das rund 5.600 Menschen arbeiten und das über fast 100 Standorte weltweit verteilt ist? Die Olympischen Sommerspiele 2008 in Peking inspirierten die Bayer Business Services GmbH (BBS) zu der Idee eines „virtuellen Staffellaufs“, bei dem ein spezieller Staffelstab die Welt umrunden und von einer BBS-Dependance zur anderen bezieh...
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Die Wege zum Wissenwissen
Für KMU ist Wissensmanagement ein entscheidender Faktor für nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg
Wien – WIFI Unternehmerservice – Fast jeder Mitarbeiter in einem kleinen Betrieb betreut heute neben seiner eigentlichen Position noch einen weiteren Verantwortungsbereich – ohne, dass dies auf seiner Visitenkarte eigens erwähnt wird: Er ist auch „Knowledge-Manager“. Denn wenn es um das Erhalten, Weitergeben und Erweitern von erfolgskritischem Know-how geht, muss das Wissensmanagement in der Arbeitskultur aller Mitarbeiter verankert und von diesen auch gelebt werden. Gerade in Zeiten schwieriger wirtschaftlicher Rahmenbedingungen ist es für eine Sicherung des Geschäftserfolgs übe...
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Einsatz mit voller Energie
Eine energieeffiziente Produktion ist nur zusammen mit Mitarbeitern und Führungskräften umsetzbar
Noch spielen die Energiekosten bei Investitionsentscheidungen in der produzierenden Industrie nur eine untergeordnete Rolle. Dies zumindest ergab eine Befragung von etwa 450 Entscheidern und Experten aus Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Industrieverbänden. Durchgeführt wurde sie im Rahmen einer vom Bundesforschungsministerium geförderten Studie zur Energieeffizienz in der Produktion. Dennoch wird sich der möglichst effiziente Einsatz von Energie im 21. Jahrhundert zu einem entscheidenden Thema für den Erfolg eines Unternehmens entwickeln. Denn auch dies ist ein Resümee der von ac...
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Viel zu viele windelweiche Verkaufs-Shows
In kaum einem Bereich hat Fachwissen eine derart kurze Halbwertzeit wie in der Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere bei digitalen Medien. Weiterbildung der Mitarbeiter ist damit geradezu überlebensnotwendig. Hinzu kommen die immer schnel
Herr Gerlach, wie hat sich Ihrer Meinung der Markt der Bildungsangebote im IT-Bereich in den vergangenen Jahren verändert? Gibt es überhaupt noch genügend Teilnehmer für all diese Angebote?
Zumindest Trittbrettfahrer scheint es immer mehr zu geben. Wer nicht mehr weiß, was er sonst noch machen soll, macht dann anscheinend auch noch Veranstaltungen; nur leider ist das eben sehr viel komplexer, als man denkt. Vor allem mit dem Platzen der Internet-Blase hat sich der Markt geradezu dramatisch umstrukturiert. So sind zum Beispiel viele Angebote in E-Learning und Internet abgewandert. Ob es n...
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Anschlussprobleme einfach wegklicken
Serviceterminal überwindet die Einstiegshürden bei der Verbindung zwischen Büro-IT und den Mobiltelefonen der Mitarbeiter
Innovationsgrad
Marktreife2009
Das Handy als ständiger Begleiter wandelt sich immer mehr zum Allround-Talent, das an anstehende Termine erinnert und gesammelte Visitenkarten speichert oder mit dem sich unterwegs E-Mails lesen und Informationen aus dem Internet abrufen lassen. Zumindest dann, wenn sich sein Besitzer mit den vielfältigen Funktionen seines technischen Begleiters erst einmal vertraut gemacht hat. Dass Mitarbeiter von Unternehmen ihre persönlichen Vorlieben für den einen oder anderen Gerätetyp berücksichtigt sehen wollen, weil sie die spezifischen Eigenschaften des eigenen Mobiltelefons am besten kennen, i...
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